Официальный сайт Администрации Половинского района

Половинский район Курганской области

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Телефон Единой дежурно-диспетчерской службы 92221 newsticker made by medien.stroeme +++
Home Рынок труда
Рынок труда
 

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области 

Вниманию работодателей!

ГКУ ЦЗН Половинского района информирует, что по поручению Министерства труда и социальной защиты РФ Национальное агентство развития квалификаций(далее- Национальное агентство) проводит опрос работодателей о востребованности работодателями независимой оценки квалификации работников и лиц, претендующих на осуществление определённого вида профессиональной деятельности. Опрос работодателей проводится с использованием информационного ресурса htt://opros-nark.ru в период до 1 июля 2019 года. По результатам мониторинга планируется определить квалификации, наиболее востребованные для проведения независимой оценки, с учётом которых будут формироваться приоритеты и реализовываться мероприятия по развитию инфраструктуры национальной системы квалификаций. Просим принять участие в опросе. 

 

ЕСТЬ СОВМЕСТНАЯ РАБОТА – БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТ

Среди программ временной занятости наиболее востребованными как гражданами, так и работодателями являются общественные работы. Не секрет, что среди обращающихся в службу занятости немало тех, кому трудно самостоятельно найти работу в связи с низкой квалификацией, небольшим трудовым стажем. Испытывают сложности в поиске работы и граждане, имеющие длительный перерыв в работе, а также молодые люди, окончившие учебные заведения и не имеющие стажа и опыта работы. И хотя большинство из них заинтересованы в работе постоянного характера, такая возможность не всегда имеется. Поэтому организация общественных работ не только предоставляет гражданам возможность временной занятости и источника доходов, но и сохраняет мотивацию к труду. В чем же интерес общественных работ для работодателей? Они приобретают возможность выполнения необходимых объемов работ за счет привлечения временных работников, а в дальнейшем могут подобрать кадры для постоянной работы из граждан, хорошо зарекомендовавших себя на общественных работах. В 2019 году специалистами ГКУ ЦЗН Половинского района при организации общественных работ приоритетным был подбор работников для сельхозтоваропроизводителей. В подготовке к весенне-полевым работам приняли участие 34 безработных гражданина, что составило 92% от общего количества трудоустроенных на общественные работы. Безработные занимались очисткой от снега крыш сельскохозяйственных объектов, подготовкой техники к посевным работам, сортировкой сельскохозяйственной продукции. В среднем каждый получил дополнительно к пособию по безработице, заработную плату по 10,5 тыс. рублей. Сельхозтоваропроизводители в свою очередь решили проблему по выполнению неквалифицированных работ и к посевным работам приступили вовремя и на исправной сельхозтехнике, которая их не подвела на протяжении всего сезона. На протяжении многих лет, благодаря слаженной работе и грамотному подходу специалистов центра занятости и работодателей при организации общественных работ достигаются положительные результаты

 

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за январь 2020 года.

Информация о вакансиях на 03 февраля 2020 г.

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 12 месяцев 2019 года

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 11 месяцев 2019 года

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 10 месяцев 2019 года

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 9 месяцев 2019 года. 

ПОРТАЛ «Работа в России» (Информация)

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 8 месяцев 2019 года

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 7 месяцев 2019 года.

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 6 месяцев 2019 года

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за май 2019 года

Единый день профилактики в Половинском районе

В ГКУ ЦЗН Половинского района 03 июня 2019 года  в целях повышения  эффективности профилактической  работы по предупреждению преступлений несовершеннолетних был  проведён единый  день  профилактики для подростков, состоящих на учёте в КДН.

На данное мероприятие были приглашены специалисты ведомств системы профилактики:  инспектор по делам несовершеннолетних  ОП «Половинское», педагог детского дома творчества , заведующая  отделом по работе с семьёй и детьми  ГБУ «КЦСОН по Половинскому району», директор  ДЮСШ, старшая медицинская сестра, прихолог ГБУ «Половинская ЦРБ».

Тема мероприятия: временное трудоустройство  несовершеннолетних в  период летних каникул.  Открыла мероприятие  ведущий инспектор Центра занятости Сучкова Н.В., проинформировав подростков о предоставлении  центром занятости государственных  услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора  сферы деятельности,  а также о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 

Каждый из присутствующих специалистов рассказал, какие мероприятия они предлагают и проводят с детьми в летний период. Так, при Доме детского творчества будет работать отряд «Перекресток», в ГБУ «КЦСОН по Половинскому району» на время летних каникул будетработать  волонтёрский отряд, весь летний период для досуга детей работает детская спортивная школа. По результатам мероприятия  четверо  из шести  подростков написали заявление о предоставлении  государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. (Ольга Фролова. Начальник отдела ЦЗН Половинского района)                                

ИНФОРМАЦИЯ О САЙТЕ "РАБОТА В РОССИИ"

 Жителям Половинского района, желающим трудоустроиться в другой местности!

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за апрель 2019 года.

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за март 2019 года.

ГКУ ЦЗН Половинского района  информирует, что в эксплуатацию на сайте Роструда введен специализированный комплекс сервисов, для правовой защиты граждан предпенсионного возраста системы  электронных сервисов «Онлайнинспекция.РФ». Специализированный комплекс сервисов для правовой поддержки граждан предпенсионного возраста «Онлайнинспекция. Рф» включает:

- интерактивный сервис для консультирования граждан предпенсионного возраста;

- интерактивный сервис направления письменных обращений и получения ответов по вопросам соблюдения прав граждан предпенсионного возраста;

- информационные сервисы, включая: памятки, инструкции по действиям в ситуациях, связанных с реализацией трудовых и иных прав граждан предпенсионного возраста;

- перечень и выдержки из  устанавливающих данные права нормативных правовых актов.

Ознакомиться с сервисом «Онлайнинспекция.рф», Вы можете, пройдя по ссылке: https://онлайнинспекция. рф/.

Моя будущая профессия – бухгалтер

Пособие по безработице – условия и сроки выплаты в 2019 году (СХЕМА) 

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за февраль 2019 года

Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» 2019 год.

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! У вас появилась возможность повысить квалификацию своих работников или обучить их новой смежной профессии (специальности)! 

Анализ работы ГКУ ЦЗН Половинского района за 12 месяцев 2018 года

  ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

С 11 февраля по 31 марта 2019 года Министерством труда и социальной защиты РФ (далее- Минтруд России)  проводится опрос предприятий, организаций с целью уточнения востребованных и новых профессий  рабочих, специалистов среднего звена для обеспечения удовлетворения спроса работодателей в таких работниках, повышение качества их профессиональной подготовки. Перечень вопросов Минтруда России размещен в виде активной ссылки на Главной странице официального сайта Главного управления по труду и занятости населения (czn.kurganobl.ru) под названием «Опрос работодателей! Актуализация перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда» для упрощения поиска. Участниками анкетирования, владеющими информацией для ответов на вопросы, могут быть  руководитель, специалисты подразделений управления персоналом, кадровой службы, а так же (в части появления новых для данной отрасли профессий и квалификаций) – главный инженер, главный технолог и т.п., руководители подразделений, определяющих развитие предприятия или организации. Просим принять участие в опросе.

  Вниманию работодателей Половинского района! С 1 января 2019 года размер МРОТ составит 11280 руб. или 100% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2018 года по Российской Федерации. На территории Курганской области Соглашением «О размере минимальной заработной платы в Курганской области» от 14.12.2018 года №42/18 установлена минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Курганской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета в размере 11280 рублей. Таким образом, с 1 января 2019 года размер заработной платы в Курганской области, как для бюджетного сектора экономики, так и внебюджетного сектора устанавливается на уровне 12972 (МРОТ – 11280 рублей + 15 % уральского коэффициента). Напоминаем, что МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования

Информационный портал "Работа в России"

 

Вниманию граждан предпенсионного возраста В Центре занятости населения Половинского района, расположенного по адресу: с. Половинное ул. Ленина д.6а, организован консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам обеспечения защиты трудовых прав. 

 

Памятка гражданам Курганская области по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

 

Памятка работодателям о запрете дискриминации на рынке труда

 

Служба занятости – гражданам предпенсионного возраста

Информация о межведомственном взаимодействии, обеспечивающего деятельность по предпрофессиональной подготовке детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья на территории Курганской области 

Содействие трудоустройству лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

 

Вниманию жителей Половинского района!

Центр занятости населения Половинского района доводит до Вашего сведения, что с 2017 года функционирует сайт «Объединение наставников» http://nastavniki.com , с помощью которого каждый желающий сможет найти себе наставника или стать наставником. Платформа напоминает социальную сеть, в которой пользователи смогут отправлять наставникам (менторам) свои проекты и инициативы. Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с бизнесменами, а разработчики стартапов- с инвесторами и представителями госкорпораций. Схема работы сайта довольно простая: пользователь выбирает наставника, отправляет заявку на общение с ним. Запрос проверяют модетаторы, чтобы не отвлекать занятого ментора. Наставник сможет рассмотреть заявки и выбрать тех пользователей, которым будет помогать, общаясь онлайн или во время личных встреч. В феврале 2018 года общественной организацией «Объединение наставников» была запущена интернет-акция «Спасибо наставнику!». Акция призывает всех сказать «спасибо!» своему наставнику в публикации под официальным хэшгетом #спасибонаставнику и распространяется в таких социальных сетях, как Вконтакте, Facebook, Instagram, YouTube и др.Приглашаем всех желающих посетить данный сайт. 

 Приняли предложение учиться

Профессиональная подготовка и переподготовка рабочих и специалистов из числа безработных граждан стали одним из важных направлений, способным смягчить положение на рынке труда, обеспечить необходимыми кадрами предприятия и организации, обеспечить вовлечение граждан в трудовую деятельность. Оказавшись клиентами службы занятости, граждане получают объективную информацию о том, где и какие профессии востребованы в настоящее время. В целях реализации данной услуги 28 января в Центре занятости населения Половинского района прошло мероприятие с безработными гражданами под названием «Приняли предложение учиться». На данной встрече до безработных граждан была доведена информация о востребованных профессиях на рынке труда Половинского района и о том, как при участии Центра занятости они могут получить новую профессию; о ситуации на рынке труда и Портале «Работа в России». На данное мероприятие был приглашен директор АНО ДДПО «Специалист» Бородин Николай Александрович, который рассказал об особенностях получения профессии механизатора. Следует отметить, что обучение на трактористов различных категорий организовано на базе центра занятости населения Половинского района уже три года. Специалисты учебного заведения в службе занятости преподают теоретические знания. Затем студенты едут в Курган, попрактиковаться в вождении на автодроме. Дальше сдают экзамены, получают временное удостоверение тракториста-машиниста и отправляются в свои села на практику. По истечении двух месяцев получают основное удостоверение. По результатам мероприятия 16 человек решили пройти профессиональное обучение. Для данных граждан  была оказана услуга по профессиональной ориентации и с помощью тестирования определены их профессиональные предпочтения, по результатам которых им рекомендованы соответствующие специальности для обучения. В итоге 16 человек  стали студентами АНО ДДПО «Специалист», из них 4 механизатора, 1 тракторист категории «Д», 1 машинист бульдозера и 3 человека на машиниста экскаватора одноковшового. (Ольга Фролова Начальник отдела ГКУ ЦЗН Половинского района) 

 


Голосования

Статистика

.
Пользователи : 2
Статьи : 5174
Ссылки : 1
Просмотры материалов : 2208194
Ссылка на источник обязательна при полном или частичном копировании материалов сайта